Productiviteitsnormen betekenis
Productiviteit is in de economie de relatie tussen de efficiëntie en de effectiviteit waarmee een organisatie of een hele economie de productiemiddelen (offers) om weet te zetten in resultaat. Productiviteit kan worden uitgedrukt als het quotiënt van het resultaat en de offers (P = R / O). Productiviteit is hoeveel output met een eenheid input kan worden geproduceerd. Output staat meestal voor de totale productie of de toegevoegde waarde van een bedrijf, een sector of van de hele economie. De input is onderverdeeld in arbeid, kapitaal en het intermediair verbruik (gebruik van energie, materiaal en diensten). Productiviteitsnormen betekenis De productiviteit is de productieomvang gedeeld door de ingezette hoeveelheid van een productiefactor. Meestal gaat het om de arbeidsproductiviteit. nationaal inkomen, werkgelegenheid: is de productie per productiefactor per tijdseenheid. Men onderscheidt de arbeidsproductiviteit is de productie per productiefactor per tijdseenheid.
KPIs Learn what key performance indicators (KPIs) are, how they differ from metrics, and why they are important for your business. Download the KPI Planning Guide to get 10 steps, examples and templates to define and use KPIs effectively.
Efficiëntie meten
Maak processen efficiënter door het wegnemen van verspillingen en optimaliseren van kwaliteit en tijd. Dit verhoogt de efficiëntie. Wat is het verschil met effectiviteit? Leer het hier!. Ontdek de kracht van KPI: meten is weten en veranderen. Leer hoe je de juiste dingen kunt meten en positieve resultaten kunt behalen. Efficiëntie meten Operationele efficiëntie is het vermogen van een bedrijf om meer te doen met minder: het optimaliseren van middelen, processen en tijd om de productiviteit te maximaliseren en kosten te verlagen, zonder concessies te doen aan de kwaliteit van producten of diensten.Prestatie indicatoren
Leer wat Key Prestatie Indicatoren (KPI's) zijn, hoe je ze kunt definiëren en meten voor procesmanagement en verbeterprojecten, en hoe je ze kunt toepassen in je organisatie. Ontdek de verschillende KPI-categorieën, de SMART-criteria en het metingsysteem. Wat is een KPI of wat zijn Kritische Prestatie Indicatoren (KPI’s)? Kritische Prestatie Indicatoren of Key Performance Indicators (KPI’s) zijn meetbare indicatoren die aantonen hoe het bedrijf presteert en of het organisatorische doelstellingen gaat halen.Prestatie indicatoren Prestatie indicatoren meten de prestaties van de organisatie. Ze geven inzicht in de resultaten op deelgebieden en laten zien in hoeverre belangrijke doelstellingen bereikt worden. - Inzichten en praktijkervaringen met KPI's en prestatie-indicatoren.
KPIs
KPIs are quantifiable measurements used to gauge a company’s overall long-term performance. Learn about different types of KPIs, such as strategic, operational, functional, and leading/lagging, and how to set them aligned with business goals. Learn what a Key Performance Indicator (KPI) is, how to choose the right ones for your business goals and how to use them effectively. Find out the common types of KPIs, the best practices and the benefits of using them.Arbeidsproductiviteit
Arbeidsproductiviteit is de gemiddelde productie van één werknemer in een bepaalde periode. Leer wat de belang, de gevolgen en de factoren zijn die de arbeidsproductiviteit beïnvloeden. Bekijk ook een rekenvoorbeeld over de arbeidsproductiviteit in een stoelenfabriek. Arbeidsproductiviteit verwijst naar de efficiëntie waarmee werknemers hun werk doen. Het is de gemiddelde productie van één werknemer in een bepaalde periode, zoals één uur, dag, week of jaar. Hoe meer een werknemer in die periode ‘oplevert’, hoe productiever die werknemer is.Arbeidsproductiviteit Arbeidsproductiviteit is de hoeveelheid productie per tijdseenheid of per arbeider. Lees over de factoren die de arbeidsproductiviteit beïnvloeden, zoals scholing, arbeidsverdeling en kapitaalintensiteit.