Leerpunten betekenis
het leerpunt o. een fout waarvan je kunt leren, zodat je hem in de toekomst niet meer maakt Over het informeren van de raad zegt hij: "Als ik het over zou moeten doen, had ik het precies zo gedaan. Betekenis leerpunt - Een leerpunt is een specifiek onderwerp of concept dat in een leerprogramma wordt behandeld. Het kan een korte uitleg, een demons. Leerpunten betekenis Wil je de betekenis van het woord leerpunt weten? Bekijk alle twee de betekenissen!.
Lessen trekken
Taaltip: lessen leren of lessen trekken? PRAKTISCH. Uit gebeurtenissen kunnen we lessen leren en lessen trekken. Ook lering trekken uit komt weleens voor. Trekken betekent in ergens lessen/lering uit trekken 'afleiden'. Dit gebruik van trekken komt al sinds de zeventiende eeuw voor. Ook een gevolg uit iets trekken kwam voor; daar. Dutch De Unie kan belangrijke lessen trekken uit het uitbreidingsproces en ervoor zorgen dat de programma's waarmee zij reeds ervaring heeft opgedaan, worden uitgebreid tot de buurlanden. volume_up more_vert. open_in_new Link naar bron ; warning Vraag om herziening.- Lessen trekken De delegatie uit Guangzhou wou ter plaatse lessen trekken uit het project 'Samen de duurzame ontwikkeling van de Brusselse Kanaalzone versterken'. This is the setting in which the delegation from Guangzhou wanted to learn lessons from the project, on site, "to strengthen the sustainable development of the Brussels Canal area together".
Inzichten verwerven
Kennisverwerving is een complex en boeiend proces dat de basis vormt voor menselijke vooruitgang. We verwerven kennis uit verschillende bronnen, waaronder zintuiglijke waarneming, onderwijs, ervaring, boeken, interactie met anderen en wetenschappelijk onderzoek. Nee, dit is een wat vreemde zin. Beter is: ‘We hebben getracht inzicht te krijgen in de vermogenspositie van het bedrijf.’ Tot inzicht komen betekent ‘begrijpen dat je iets verkeerd hebt gedaan’. Inzichten verwerven De uitwisseling van informatie is te zien als een eenvoudige vorm van kennisverwerving. Kennisverwerving is het proces waarbij kennis wordt vergaard door deductie waarbij gevolgtrekkingen worden gemaakt door uitspraken logisch af te leiden uit andere uitspraken, of inductie waarbij dit gebeurt op basis van waarnemingen, of via anderen zoals met onderwijs of zelfstudie.Ontwikkelingspunten
Belangrijk bij het opstellen van ontwikkelingspunten. Naast deze 30 kun je natuurlijk ook nog denken aan: samenwerken, onzekerheid aanpakken, assertiever zijn, vertrouwen verhogen (minder overbezorgd), beter in je vel zitten. Al dat soort dingen passen ook in een persoonlijk ontwikkelingsplan. Er is eigenlijk geen goed of fout. 4. De controle loslaten. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en dat maakt je een goede collega.. Maar wat voor effect heeft al die verantwoordelijkheid op jou? Als je moeite hebt met je werk loslaten na je werkdag, moet je werken aan je controledrang. Ontwikkelingspunten 10 Voorbeelden van ontwikkelpunten. Ontdek hoe je met deze tien ontwikkelpunten, van stressbestendig worden tot promotie nastreven, je werkleven kunt verbeteren en blijf lezen voor praktische tips om hieraan te werken.Zelfreflectie betekenis
Zelfreflectie is een spiegeling op je eigen handelen, gevoel en identiteit. Je kunt zelfreflectie toepassen op persoonlijk, beroepsmatig of maatschappelijk functioneren. Lees meer over de verschillen tussen reflecteren en evalueren, en hoe je zelfreflectie kunt oefenen. Zelfreflectie is het nadenken over je eigen gedachten, gevoelens en herinneringen. biedt drie definities van zelfreflectie, afkomstig van verschillende bronnen, en geeft voorbeelden en synoniemen.- Zelfreflectie betekenis Zelfreflectie is een vorm van reflecteren op je eigen gedachten, gedrag en ervaringen. Het helpt je om te groeien, je sterke en zwakke punten te ontdekken en je impact op anderen te begrijpen. Lees wat zelfreflectie inhoudt, hoe het verschilt van zelfkennis en evalueren, en hoe je deze competentie kunt ontwikkelen.